劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

5小时前

一、合同到期公司不续签未提前告知有啥责任一、合同到期公司不续签未提前告知有啥责任 1.按照现行法律规定哈，要是合同到期了，公司不续签，并且还没提前跟劳动者说一声，那公司就得给劳动者支付经济补偿。 2.经济补偿的计算呢，是根据劳动者在本单位工作... 查看详情》

5小时前

一、法律上简易劳动合同有什么要求一、法律上简易劳动合同有什么要求 1.清晰写明双方的基本信息，像用人单位和劳动者的姓名、住址以及联系方式都得明确呢。 2.把工作相关的事儿约定好，比如工作内容、地点和时间这些。 3.劳动报酬方面，得规定好支付方... 查看详情》

5小时前

一、劳动合同的有效期限不超过几年一、劳动合同的有效期限不超过几年 1.劳动合同期限无固定年限上限，常见有三种类型。固定期限劳动合同可自行协商期限，法律未设限，像1年、3年等。 2.无固定期限劳动合同需满足法定条件签订，如连续工作满10年等，能... 查看详情》

6小时前

一、竞业限制协议赔偿金如何确定一、竞业限制协议赔偿金如何确定 1.劳动者在竞业限制期的收入情况很关键呢，通常以离职前最后一年平均工资作基数，按1/3到1/2比例算。 2.竞业限制的范围大小、地域宽窄以及期限长短也有影响，范围广、地域大、期限长... 查看详情》

6小时前

一、公司解雇永久合同员工赔偿责任如何划分一、公司解雇永久合同员工赔偿责任如何划分 1.公司合法辞掉有永久合同的员工时，一般得给经济补偿哦。这补偿呢，是按员工在公司干的年头算，每满一年就给一个月工资。要是干了六年多但不满七年，就按七年算；要是不... 查看详情》

6小时前

一、合同到期不续约干了有两个月了会怎样处理一、合同到期不续约干了有两个月了会怎样处理 1.通常呀，合同期满后，双方的劳动关系就结束啦。要是用人单位不想再续约，劳动者在合同到期后又接着干了两个月，那就相当于双方有了事实劳动关系呢。 2.这段时间... 查看详情》

21小时前

一、欠缴多久社保可以仲裁 1.通常情况下，若用人单位社保欠缴超一个月，劳动者便能申请劳动仲裁。依规定，用人单位需从用工之日起三十日内，给职工向社保经办机构申请办理社保登记。 2.要是未按时足额缴纳社保费，社保费征收机构会责令其限期补缴。要是用人单... 查看详情》

22小时前

一、公司没给缴纳社保可以起诉吗 1.公司未依法缴纳社保确为违法，员工可依相关法律规定维权。可向劳动监察部门投诉，让公司补缴社保。若公司拒绝，可申请劳动争议仲裁，要求补缴社保并承担费用。 2.起诉时，员工需提供与公司的劳动关系证据，像劳动合同、... 查看详情》

22小时前

一、单位不给交社保仲裁怎么赔偿 1.单位要是没依法给员工缴纳社保，那员工就能去申请劳动仲裁啦。仲裁通常会判定单位把没交的社保费用给补缴上。 2.要是因为单位没交社保，让员工遭受了损失，像医疗费用没法报销之类的情况，员工可以要求单位对这些损失进行赔... 查看详情》

22小时前

一、8个月不交社保赔多少钱 1.用人单位未缴社保，社保机构责令限期缴补，自欠缴日起按日加万分之五滞纳金，逾期不缴，行政部门处欠缴数1至3倍罚款。 2.员工以未缴社保解除劳动合同，用人单位需付经济补偿，按工作年限，满一年付一月工资，半年以上不满一年... 查看详情》