在招聘信息中找到适合自己的职位后,第一件事便是填写一张现成的或自制的简历表,寄去招聘单位。而招聘单位在登记了招聘广告以后,第一件事便是拆开大量的应聘信,逐一阅读应聘人的简历表。招、应聘双方的第一次不谋面的接触,就是从“表格”开始的。与其说招聘单位在... 查看详情 》
一忌不够诚实和“不懂装懂”几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此,在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍,不少毕业生在接受面试时,由于迫切希望得到眼前的这份工作,通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己... 查看详情 》
要在职场中顺利的升职加薪,一方面要发挥个人的能力,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表现的员工,而归纳出来的职场障碍,你会否遇到其中一项呢?1、没有创意:只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不... 查看详情 》
在职业生涯规划中,有几个黄金时期须重点关注。错过了这些“窗口期”,将可能不同程度地对职业生涯发展造成负面影响。高考专业选择时:很多高三学生在填报高考志愿时十分盲目,要么在热门学校和专业上扎堆儿,要么误报了不适合自己甚至不感兴趣的专业,这也是导致部分... 查看详情 》
学习一定要有老师,老师只有两种,一是书,一是人,两者互为表里,交互运用。一旦离开了体制学校,学习进入自学与偷学,人人都可能成为学习对象,只是没有老师之名,他们也没有教学的责任、义务,学习要靠每一个人自己想尽办法完成,学习的成果落差极大,也影响每一个... 查看详情 》
求职时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。如果我告诉你,用上我接下来要透露的绝招,面试一定会成功,你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招,就是引导面试官问你一系列问题。假设你在变速箱维护方面很在行... 查看详情 》
网投简历早已成为求职的主流方式,在金三银四的招聘旺季,求职者网投简历数量剧增,但面试通知却很少的案例并不是少数,究竟是什么原因影像了简历网络投递的效果,求职者又应如何通过调整简历内容来提高获得面试通知的几率,以下就由职业指导专家为众多求职者解惑,四... 查看详情 》
在职场中往往存在两种不同的人:一种是虽说已在职场上奋斗多年,工作兢兢业业,却始终得不到赏识和认可;而另一种是在企业里如鱼得水,不但业绩突出,还深受老板的器重、同事的爱戴,这样的人堪称“职场达人”。那么有什么方法可以让自己向“达人”标准靠拢呢?学会在... 查看详情 》
职场上有这样一群人——每次领导一布置新任务的时候,内心都会紧张害怕,不想做,但责任感却逼着自己不停的去想解决办法,天天过的提心吊胆。这种披着恐惧外皮的表现,让很多人误解自己患上了焦虑症。但实际上,并不是正确的。而“小时候养成的要做就要做好”的价值观... 查看详情 》
职场的人际关系也是一个比较敏感的话题,如果你跟同事之间的关系不和谐,那你的工作必然也不会太顺利,想要获取同事的好感,那么这些规则你要懂。1、低调为人,善解人意相信没有谁会想跟个性张扬,嚣张跋扈还自以为是的家伙一起工作吧。不管是你缺乏合作精神,还是总... 查看详情 》
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