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职场道歉的技巧你怎么能不知道

2023-06-15

在职场中,与同事之间的相处和日常工作交流中难免会出现一些摩擦,如果不及时处理,矛盾就会愈演愈烈,从而影响彼此之间的关系。这时你就需要用到道歉的技巧,怎么样的道歉才是最有效的?第一、道歉语应当文明而规范有愧对他人之处,宜说:“深感歉疚”,“非常惭愧”... 查看详情 》

小心!别让同事“偷走”你的时间

2023-06-14

很多公司特别重视资本管理,但对时间浪费却无动于衷。时间就是金钱,大多数公司通过制定更严格的时间管理规章,至少有机会节约20%集体共有时间。现在,一些有前瞻思维的公司采用截然不同的时间管理模式,希望高管们能够将时间作为稀缺资源对待,谨慎小心地利用和分... 查看详情 》

职业规划6件大事:错一步全盘皆错

2023-06-14

职业规划的重要性不言而喻,它和知识、技能是相辅相成的关系:没有过硬的知识、技能,你的职业生涯不可能成功;有了知识和技能,你的生涯就一定一帆风顺吗?我们的身边一定有不少这样的例子:很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己... 查看详情 》

六点教你如何做好职场受欢迎的人

2023-06-14

在我们的工作环境里,建立良好的人际关系,得到大家的尊重,无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助,而且有一个愉快的工作氛围,可以使我们忘记工作的单调和疲倦,也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是,我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到... 查看详情 》

职场故事与启示 给你意外的收获

2023-06-14

小故事蕴含大道理,如果你可以真正的读懂它,这对你的工作和生活有很大的帮助,也可以让你变的更加的强大,下面就来看经典职场故事与启示!经典职场故事与启示一:曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金碧辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚... 查看详情 》

几种有难度的面试

2023-06-13

一、无领导小组讨论在这种形式中,应试者划分成每组人数四到八人不等,不指定负责人,大家地位平等,要求就某些争议性比较大的问题,例如干部提拔、工作任务分配、额外补助金分配等问题进行讨论。在某些情况下,还要求小组形成一致意见,并以书面形式汇报。每个组员都... 查看详情 》

5种情况你可以安心辞职了

2023-06-13

1、上班这件事会引发你生理上的痛楚我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎,但如果这件事已经让你痛苦到一想起来就头痛欲裂,就证明你的确太讨厌这份工作了。2、你得到的薪水与自己的价值严重不符即便你觉得这家公司还不错,与老板、同事的关系相处得也很融洽,但如... 查看详情 》

应届毕业生如何做出强势简历

2023-06-13

没有相关职业的丰富工作经历,所以刚出校门的毕业生应尽量扬长避短,重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况,包括那些与应聘工作有直接关系的、在职场中能够为自己提升竞争能力的特别课程或活动,比如大学生职前培训班,jcp超级规划家特训营,都是当下受到大学... 查看详情 》

大学生求职陷入“泥潭”怎么办

2023-06-13

一是端正就业目标。不得 依据自己的专业、爱好和特长,选择那些适合的求职方向,避免四处撒网,不仅耗费个人的“有限资源”,而且还会因择业漫无目的徒增求职失利的打击。“实力决定一切”,大学生求职时树立的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。二是避免理想主... 查看详情 》

面试的八大“嘴忌”

2023-06-12

对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌... 查看详情 》

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