在一家大型外资企业担任中层的李小姐最近有些烦恼,她有两个下属因为升职这事闹翻了脸。李小姐告诉记者,下属小A属于任劳任怨型的员工,工作态度很积极,是部门里每天最早到公司,又最晚离开的人;而小B恰好相反,喜欢掐着点上班,掐着点下班,有时候想临时交待他一... 查看详情 》
1、没有职业规划你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业,但你一定要对自己未来的职业有所规划,你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划提供些什么,你的下一步要怎么走。2、将自己的学历看得太随意如果你在大学时候总在参加各种派对而忽视了成绩,你... 查看详情 》
每个职场人都希望自己能有平坦顺畅的职业发展道路,然而,很多职场新人却频繁换工,短短时间踏足多个行业却反而一无所获,就算是在职场打滚几年的中层员工,也难免会面临职场困惑和迷茫。因此,一开始就做好完善的职业规划,这样就可以避免多走弯路,拥有科学的职业规... 查看详情 》
在简历模板中,建议大致分为四类区间:第一区间为自我个人信息。如,年龄、生日、手机号、QQ号、毕业院校、籍贯、专业即可,照片如有可贴一寸免冠照,如没有可以不妨照片。第二区间为个人学习背景。如,学校专业学科经历、在职培训经历等等,言简意赅,写明课程、培... 查看详情 》
在一项共有7000余名上班族参与的调查中,有近半数表示曾遭遇过求职陷阱。首当其冲的是被巧立名目收取各种费用,比如风险押金、培训费、服装费、建档费等;其次为工资陷阱,如虚假承诺高薪高提成,招聘是假,卖产品是真等等;试用期陷阱紧跟其后。为什么会出现各种... 查看详情 》
每年节后都是跳槽高峰期,一些对工作不满意的人正好趁着这个时候,拿了年终奖,跳槽走人。跳槽谈判中,HR的问题总有很多大坑,其中最容易出错的问题之一莫过于,辞职原因。很多人觉得跳槽原因还不简单,实话实话就行。还真不是。曾经有个HR朋友跟我聊天,说起她刷... 查看详情 》
针对性选择实习岗位实习是为就业打基础,尤其是高年级学生的就业实习,更是以就业为目的。因此,针对性地选择实习岗位非常重要。复旦大学学生职业发展教育服务中心主任许玫表示,学生在选择岗位时,应尽量选择与自身专业相关的岗位和自己有兴趣的岗位,这样才能最大地... 查看详情 》
职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。突破现状的勇气上班族面对每天的工作, 总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示我们对工作逐渐上手、越... 查看详情 》
误区是失败的导火索,是发展路上的陷阱,是每个人都避而远之的雷区。在选择的十字路口,人们需要保持清醒的脑袋,理智分析。在网上求职路上,误区也随处可见,为了能够警醒求职者,中国招聘热线总结并点评了三大误区:误区一:见谁都投应届生王意如最近开始发愁了,自... 查看详情 》
即将迎来每年的第二个企业招聘高峰期,想必在这个时间段不少的求职人员或者准备跳槽的人员开始变得蠢蠢欲动了。想入职什么因素最重要?你的职业技能还是全面素质?全错,你的求职时间最重要,企业没有职位空缺为什么要录用你呢?所以想要入职一个梦寐以求的企业,了解... 查看详情 》
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