首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 新人求职取胜法宝

新人求职取胜法宝

时间:2023-04-10 00:00

近来就业是一个广受关注的大问题。新人求职取胜法宝(1),其实求职在这个时代是一个不变的话题,不管这个话题被说了多少遍,议论了多少回,甚至基本所有该讨论的都被讨论了,它还是一个社会热点。人们热衷于议论求职和面试,这本身就是一个很有意思的话题。

我见过无数求职面试的和出国留学的人,涵盖中外,各式各样的女孩。面试中遇到的问题肯定会很多,不过我今天想要说的或许是一个被大家都忽略的重点。这话说起来有点矛盾,忽略的往往都是一些小瑕疵,既是重点又怎能被忽略?但是这个问题确是实打实的

存在着,检查一下你的简历,不要让就业机会白白溜走。这个重点就是简历上的照片。

这不是一个如你所想的单纯小问题。照片真的很重要,某种程度上来说,简历中的照片对一个并没有多少工作经验或者简历设计得并非十分完美的人来说是一道决定应聘之生死的坎。合适得体的照片很可能让你获得更多约见面试的机会。举个简单的例子,如果简历中的照片看上去是骚首弄姿或者浓妆艳抹恨不得把自己摆成跟芙蓉一样的S型姿态,很可能遭遇这样的结果:阅读你简历的中年女上司会立即将你pass,如果你恰巧遇到的是中年男上司,80%的情况下他们也会皱着眉头将你删掉,因为他们的需要的是一个勤奋踏实的下属而不是妖女,还有一种可能也足以让他轻易删除你的简历——他们肯定已经受够了芙蓉的做作。

我见过很多投简历的人的照片,但一般来说比较喜欢看上去中规中矩的人,只是面相上有审美差异之分。一个既定的事实是选择男性员工一般更加倾向于能力和经验,毕竟男人们不是靠脸吃饭的。不过女人的照片会给未来的上司一个直观的第一印象,也极有可能影响到求职和面试。

1、化妆是女人们的基本礼仪

建议求职过程中还是选择化淡妆为好。过犹不及是最浅显的道理,涂抹得花花绿绿,就算有一身的能力,很可能就因为这张非主流的脸,连面试的通行证都拿不到,何谈理想和抱负?简历中应该放置一张看上去很端庄的照片。

2、照片上的姿势很重要

我见过不少女孩在简历中附有一张扮着清纯的照片,肯定是希望能用一张类似QQ视频头像的照片来博取一个机会,不过我建议最好不要以为难度极大的姿势会带来什么优势,那些看起来别扭做作的瑜伽动作最好还是出现在生活照里面而不是简历中,因为我相信很多上司要找的是一个本本分分的好员工,而不是一个杂技演员。所以,即便是要特意在简历照片中表现极强的个性特质,也要收敛一点,放一张你看起来乖巧可爱又非常自然顺眼的照片最好,刚毕业的年轻气质才是最吸引人的自然美。

3、生活照稍严肃一点更得好感

或许真的可以显示出你随和的一面,但是在面试这样正式的简历上面,还是严肃一点比较好。面试过程中你可以尽情展现你的随和,但是简历上我们要体现出对公司和上司的尊重,一个看起来干净简洁的照片最起码在他阅读了无数的人的简历的时候,能给视觉上带来舒适,觉得你可以拥有这样一个机会成为他的部下。

4、放照片也要讲究宁缺毋滥

如果实在没有好看的照片,或者极端不上相,那么还是不要放照片了。这样或许还有机会去见一见那个看得上你的阅历的上司,然后凭借面谈的技巧和言语魅力获得机会,如果因为一张不是非常得体好看的照片而导致人力资源经理拒你于千里之外,那是画蛇添足的做法。

当然,照片肯定不会是决定求职成败和个人前程的唯一因素,没有能力和认真踏实的态度,长得再好看也不能获得长久稳定的工作机会。不过,在制作简历的时候,好好审视一下照片,并非没有好处,一张合适得体的照片很可能在多如牛毛的简历中让你显得与众不同,从而获得更多的面试机会和求职成功的可能。千万别让一张小小的照片成为找不到好工作的原因。小小的尴尬很可能丢掉施展才华的机会。

公司需要形象,也希望员工都能有一种健康得体的面貌,从这个意义上来说以貌取人并不是势利眼的表现,良好的形象会使公司和个人都提升一个档次。所以简历的照片其实就是给别人一个好的印象,给自己更多的机会。如果不是很自信,不妨拍一张得体的照片添加到简历中去。


 

分享到:

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:真正厉害的人,早已戒掉了情绪

下一篇:四川师范大学2023年4月人事代理招聘4名工作人员公告

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【淮安市广仁诊所有限公司】发布,招聘普通内科公司没有签合同怎么走劳动仲裁【南京江宁银河湾诊所】发布,招聘中医针灸/推拿师【常州武进妇婴医院有限公司】发布,招聘护士/护理、影像医学科、行政院长【太仓牙晟家口腔有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【常熟济康诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、呼吸内科去劳动仲裁院申都准备什么材料劳动仲裁律师费是败诉的一方出吗劳动仲裁一定会得到理赔吗【常州医邦社区服务有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【苏州工业园区允正堂中医诊所有限公司】发布,招聘药剂科、中医科医生、中医针灸/推拿师劳动仲裁流程需要本人到场吗【泰兴平安医院】发布,招聘普通内科、影像医学科、影像医学科【常熟玉蕙口腔医院有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、护士/护理劳务纠纷诉讼费大概需要多少【武进区雪堰博芽口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳务纠纷案件律师费由谁来承担【常州北极星口腔医院有限公司钟楼分公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、口腔医生劳动官司可以主张对方出律师费吗【暨阳康复养老(江苏)有限公司】发布,招聘中医科医生、护士/护理、护士/护理劳动纠纷律师费用多少钱【常州武进济芳综合门诊部有限公司】发布,招聘普通内科、中西医结合、护士/护理上诉有效期15天是否包含节假日【扬州江都雅健护理院】发布,招聘普通内科、康复科、中医科医生【昆山仁禾诊所(普通合伙)】发布,招聘普通内科【苏州吴江盛泽爱心护理院】发布,招聘护士/护理、中医科医生、普通内科【孔医堂(南京)中医门诊部有限公司】发布,招聘网络推广主管、新媒体专员、药剂科【南京江北大华门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【常州中吴明州康复医院有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科劳动争议一审立案需要多久
2025年江苏南京农业大学科研助理招聘3人公告(一)2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人公告2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人公告安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘公告2025年上海中医药大学招聘公告2025年浙江宁波象山县机关事业单位招聘派遣制驾驶员3人公告昆明圣约翰医院2025年招聘公告浙江杭州电子科技大学信息技术中心招聘工作人员(劳务派遣)公告2025年上海市中医药研究院招聘公告山东中医药大学附属医院2025年1月招聘2名放疗技师简章广西陆川县乌石镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告中日友好医院2025年补招应届毕业生公告四川省广元市妇幼保健院关于2025年公开招聘25名工作人员的公告天津中医药大学第一附属医院2025年1月招聘人事代理制人员方案(第四批)云南省砚山县盘龙卫生院2025年面向社会公开招聘3名非编制内人员福建省肿瘤医院2025年度招聘博士岗位人员预告西藏林芝市巴宜区人民医院2025年1月公开招聘2名编外人员的公告西安医学院附属宝鸡医院肿瘤内科2025年招聘1名医生公告西安医学院附属宝鸡医院2025年招聘2名药剂科药师公告四川省医学科学院、四川省人民医院2025年1月招聘1名编外英文编辑公告(第二次)浙江省永嘉县妇幼保健院2025年1月公开招聘2名劳务派遣人员公告(一)山东省胜利油田中心医院2025年公开招聘工作人员简章北京市通州区西集镇西集社区卫生服务中心2025年招聘公告上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年招聘外用人员启事江苏省省级机关医院药物临床研究机构办公室2025年招聘1名派遣制药师公告天津市第一中心医院口腔科2025年招聘诊疗辅助岗人员简章成都市第六人民医院2025年1月招聘8名管理人员公告广西梧州市龙圩区妇幼保健院2025年1月招聘公告成都市第二人民医院2025年1月招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》