河南省汝州市骨科医院2023年2月招聘工作人员公告

汝州市骨科医院位于汝州市广成西路2号，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的二级甲等医院。是汝州市交通事故、工伤保险、司法鉴定、人寿保险、城乡职工医疗、城乡居民医疗定点医院，是郑州大学第一附属医院医疗教学协作医院，郑州骨科医院友好协作医院，河南中医药大学本科毕业生实习基地，黄河科技学院本科毕业生实习基地，河南推拿职业学院毕业生实习基地。

医院现有开放床位1000张（骨科医院床位475张，康复院区床位125张，妇女儿童院区150张，医养结合床位250张），职工800余人，高、中级专业技术人员二百余名，其中主任医师8人，副主任医师37人，享受国务院特殊专家津贴1人，均为各专业领域学科带头人。医院拥有高压氧治疗中心、介入中心等多个高端诊疗中心，配备世界上先进的西门子炫速双源CT、高压氧仓、大型C型臂即DSA设备（数字减影血管造影设备）、1.5T超导磁共振、韩国进口DR、先进一体式C形臂、进口先进彩超、瑞士进口罗氏全自动生化分析仪、国内顶尖迈瑞检验设备、椎间盘镜、膝关节镜、腹腔镜和整套康复治疗设备。

医院将郑州大学第一附属医院、河南中医药大学第一附属医院做为住院医师规范化培训基地，并建立紧密协作关系，为青年医师提供优质的规范化培训平台，帮助青年医师更好的成长。同时为中青年技术骨干提供专项业务基金，用以鼓励优秀技术骨干开展新业务、新技术，提高临床医师的业务能力和科研水平。

医院秉承“实干兴院、空谈误业、业务科技、勇创第一”的医院精神，始终贯彻“以病人为中心”的发展理念，强技术、优服务、促发展。在新的医疗机构改革形势下，为了更好地优化资源配置，实现优势互补，提高医疗服务水平，医院领导在集团化、专科化的发展思路指导下，成立了河南康宁医养实业集团，集团下设：汝州市骨科医院、汝州康宁康复医院、妇幼儿童院区、南石医院汝州心脑血管病诊疗中心，形成了医疗技术雄厚、医疗资源共享、具有专科特色的医疗集团，为大家提供了更为广阔的平台。

新春第一“招”

汝州市骨科医院16个岗位招71人

2月8日，汝州市骨科医院发出招聘公告，公开招聘16个岗位、71名工作人员：

临床（10人）

全日制本科及以上学历，临床医学专业。

社会住培医师（10人）

全日制本科及以上学历，有执业医师证及住院医师规范化培训证，未与单位签订规培协议。

创伤骨科医师（5人）

临床医学本科及以上学历，或大专以上学历，执业医师，两年及以上相关科室工作经验，有住院医师规范化培训证者优先考虑。

外科医师（5人）

临床医学大专及以上学历，有执业医师证，两年及以上相关科室工作经验，有住院医师规范化培训证者优先考虑。

介入医师（2人）

临床医学大专及以上学历，有执业医师证，两年及以上相关科室工作经验，有住院医师规范化培训证者优先考虑。

麻醉医师（2人）

临床医学大专及以上学历，有执业医师证，两年及以上麻醉工作经验，有住院医师规范化培训证者优先考虑。

影像医师（2人）

临床医学或医学影像学专业，本科及以上学历。

临床药学（2人）

药学专业，本科及以上学历。

制剂室（2人）

药学专业，大专及以上学历。

法医（2人）

法医学专业，本科及以上学历。

护理（20人）

护理或助产专业，大专及以上学历。

医技（2人）

临床医学专业，大专及以上学历。

医务科干事（2人）

临床医学专业，大专及以上学历。

康复医师（1人）

临床医学专业，大专及以上学历，有执业医师证者优先考虑。

特殊教育（2人）

特殊教育专业，大专及以上学历，有工作经验或相关资格证书者优先。

音乐治疗（2人）

音乐治疗或音乐相关专业，大专及以上学历，有工作经验或相关资格证书者优先。

怎么应聘？

报名时间：即日起至2023年2月28日。

有意应聘者，可以将个人有效身份证、毕业证、学历认证、执业证、资格证等证件原件扫描件及电子版照片发送至：rzsgkyyrsk@126.com进行网上报名。

也可以将以上证件原件及复印件，到医院行政楼一楼人力资源部进行现场报名。

报名成功后，医院还将采用笔试、面试的方式进行招聘考试。

1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，笔试成绩满分100分，笔试内容为各专业学科基础知识。

2、面试。面试主要考察应聘者的专业知识能力、社会实践能力、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，面试成绩满分100分。

3、根据应聘者笔试与面试总成绩由高到低择优录用。

考试具体时间将另行通知。

联系电话：0375-6663353，15938961007

1.本次招聘工作资格审查将贯穿全过程，应聘者提供的材料须真实、准确、有效。若发现信息材料存在虚假情况，医院有权不予录用或解聘。

2.应聘人员请保持电话畅通，对不符合招聘要求的人员不再另行通知。

3.经以上程序合格者，按医院规定进行培训试用，试用期满考核合格者，医院与其签订聘用合同。

4.聘用人员的工资待遇为基本工资+绩效工资，基本工资标准参照汝州市事业单位工作人员的工资标准执行，并按劳动部门规定办理社会保险。聘用人员福利待遇：职工宿舍、餐补、节日福利、季度福利、生日福利、职工本人及家属免费体检、带薪年假、直系亲属住院二次报销。

5.临床专业高学历、高层次人才奖励：第一学历为临床本科的中级职称专业技术骨干、临床专业硕士研究生学历毕业生、社会住培医师，给予一次性安家费5-10万元。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ruzhou.gov.cn/contents/37153/356675.html

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