黑龙江省青冈县2022年公开招聘100名卫健系统政府购买服务人员公告

为进一步提高政府行政效能，确保卫生医疗系统工作的顺畅开展，县政府决定招聘一批卫健系统政府购买服务岗位人员，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘卫健系统政府购买服务人员100名。具体岗位、人数及其他要求详见《青冈县2022年公开招聘卫健系统政府购买服务人员计划表》（附件1）。

二、招聘的范围、对象及资格条件

（一）户籍要求：黑龙江省青冈县户籍（2022年11月6日前为黑龙江省青冈县户籍）；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）年龄要求：35周岁及以下（1987年11月6日及以后出生）；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备应聘岗位所要求的专业、学历、年龄等条件；

（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（六）本次招聘专业参考目录为《黑龙江省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）；报考人员所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业；报考人员所学专业包含括号内容的，在报名时以括号外专业名称为准判断是否符合岗位专业要求；

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.凡与招聘单位负责人构成回避关系的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的；

3.在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的；

4.有法律法规规定不得在机关事业单位工作的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）公告发布

在青冈县人民政府网站（http://www.qgnet.gov.cn/）“通知公告”栏、青冈县电视台发布招聘公告，公告发布时间：2022年11月6日--2022年11月8日。

（二）报名

1.报名时间：2022年11月9日8：30分--2022年11月10日17:00时。

2.报名方式：采取网上报名方式。（请点击链接查看详情）

http://www.qgnet.gov.cn:8080/uploads/image/202211/32a7638587a50dda30a81c4a5c1f7994.png

3.咨询电话：0455—3230983，13614557885（请在工作时间拨打）。

4.报名要求：报名时考生需上传本人户口本首页+本人页、第二代居民身份证、毕业证书，大专以上学历人员需提供在中国高等教育学生信息网上(http://www.chsi.com.cn)通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（在有效期内），提前下载并用A4纸打印《青冈县2022年公开招聘卫健系统政府购买服务人员报名登记表》（附件2）将表中相关信息填写完整并贴好照片，简历从中专或高中起填写，签字须本人手写签字。全日制中专学历报考人员还需提供就业报到证、在学校或教育部门等相关网站查询到的学历信息截图（需显示网址）或学校出具的证明（包括个人信息、入学及毕业年份、是否为全日制、学校联系方式等内容）；报名上传的材料均须为扫描件jpg格式。领取准考证时需携带近期同底免冠1寸照片3张。以上材料考生需按照要求上传齐全，不允许重复提交报名材料，如有问题请与报名工作人员联系，经确认问题属实方可更改。

（三）资格审查

1.由县政府办、县人社局、县财政局、卫健局及青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司相关人员组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查，审查合格者发放准考证。

2.通过资格审查的应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例的，根据实际需要，经招聘领导小组研究同意，适当降低比例。资格审查贯穿招聘全过程，报名人员所提交的材料应当真实、准确，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。

四、考试

（一）考试时间以准考证标注为准，领取准考证时间请关注公告发布网站。

（二）考试采取面试的方式进行。

1.面试采取结构化面谈的方式，主要测试应试者的综合素质，重点测试分析判断能力、语言表达能力、组织协调能力、专业知识以及解决实际问题能力，面试评分采取“体操打分法”（保留小数点后两位）现场公布成绩。面试总分100分，面试成绩低于60分者，不予录用。

考试总成绩＝面试成绩。

2.根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定体检、考核人选，若考试总成绩出现并列，采取面试加试方式确定。

3.现场资格确认

面试结束后进入体检、考核环节的考生，由招聘领导小组对考生报名材料进行现场审核。考生须按时携带报名材料的原件及一套复印件，进行现场资格确认。逾期未参加现场资格确认的，视为自动放弃。资格确认经查实不符合报考岗位条件被取消资格的，按笔试总成绩由高分到低分顺序，经现场资格确认合格后依次递补。

五、考核与体检

1.考核由用人单位组成考核小组到实地调查，相关部门出具证明等方式进行。重点对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考核。

2.体检由招聘领导小组办公室负责组织实施体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由考生自行承担。

3.应聘人员没参加考核和体检的或经考核和体检不符合要求的，取消录用资格，所空缺名额经招聘领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

1.对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，进行为期3个工作日的公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

2.本次招聘人员，录取后由卫生健康局统一管理，分配到各卫生医疗机构。疫情防控期间，从事核酸采样、核酸检测、流调溯源、消毒消杀、隔离点派驻、县域外支援等相关工作。非疫情期间，由各医疗卫生机构，从事本单位医疗卫生工作。

七、相关待遇

（一）拟聘用人员公示期满无异议者，青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年，试用期3个月。试用期结束后，由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格的留用，考核不合格的报青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司，由青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司解除劳动合同。一年合同期满后，由用人单位根据聘用人员在合同期内的工作情况和考核结果确定是否留用，由青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司续签或解除劳动合同。

（二）工资每人每月2500元，享受养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。四项社会保险单位应缴部分由政府承担，个人应缴部分由个人承担，同单位应缴部分由承接主体负责一同转入政府购买服务人员个人四项保险账户。

八、疫情要求

疫情防控要求，按青冈县疫情防控指挥部要求执行。

附件：1.《青冈县2022年公开招聘卫健系统政府购买服务人员计划表》

2.《青冈县2022年公开招聘卫健系统政府购买服务人员报名登记表》

3.《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》

青冈县鸿鹄人力资源服务有限责任公司

2022年11月6日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.qgnet.gov.cn:8080/pages/636714e74d2c335268b39814

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