时间:2024-06-22 10:15
一、和公司签了一年的协议能辞职吗
劳动合同签订期限为一年,仍然允许员工主动请求离职。
然而,当劳动者有此意愿时,应当提前三十日向雇主递交书面辞职申请书,在完成必要的工作交接之后,必须等待三十个自然日的预告期满后方能正式解除与公司之间的劳动关系。
通常而言,作为雇主,在同意解除劳动合同时,也会向员工开具一份解除劳动关系证明书。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
二、和公司签了合同还能辞职吗
与贵司签订过聘用合同后,员工有权选择离职。
然而,在此之前,您必须遵守法律规定的通知期限并提供必要的解释说明,以避免因此引发的任何经济赔偿责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,劳动者需要提前三十天通过书面形式向雇主提出辞职申请,方可顺利解除双方之间已经缔结的劳动关系。
此外,如果您处于试用期阶段,则只需提前三天向雇主提交书面通知即可解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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