首页 > 资讯中心 > 招聘公告 > 黑龙江大庆杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进26人公告

黑龙江大庆杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进26人公告

时间:2023-06-05 23:56

为深入推进“智汇大庆”工作部署,实施人才强县战略,加快推进“现代化草原工业新城”建设进程,按照公开、平等、竞争、择优的原则,根据县域重点领域实际需求,拟开展杜尔伯特蒙古族自治县2023年急需紧缺专业人才引进工作。

一、引进计划

拟为我县第一中学引进高中教师12名、县蒙古族中学引进高中教师8名、县蒙古族医院引进专业人才5名、县中医医院引进专业人才1名,具体要求详见《杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进计划表(县属部分事业单位第二批次)》(附件1)。

二、资格条件

报名人员需同时具备以下条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2. 身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件。

3. 服从县委、县政府对岗位的安排和调整。

4. 经教育部认证的国外院校毕业生或其他特殊人才的引进事宜,按照一事一议原则确定。

有下列情形之一的,不得引进:

1. 因犯罪受过刑事处罚人员,被开除公职人员。

2. 在各级公务员、事业单位招录考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员。

4. 公务员辞退未满五年人员。

5. 引进后即构成岗位回避关系的人员。

6. 杜尔伯特蒙古族自治县党政机关及事业单位在编人员。

7. 国家法律法规规定不宜进入事业单位的其他情形人员。

三、相关待遇

引进人才落实事业编制,执行杜尔伯特蒙古族自治县现行事业单位工作人员工资待遇,并享受《杜尔伯特人才工作二十条(试行)》所对应的福利条款。

四、引进程序及方法

(一)提交报名申请

在“大庆人才”微信公众号、杜尔伯特蒙古族自治县人民政府门户网站(http://www.drbt.gov.cn/)等媒体发布引进公告,采取网上报名的方式进行。报名时间为5月31日—6月8日16:00,具体要求详见《报名须知》(附件2)。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿人才引进工作全过程,对报名人员提供的材料和报名信息进行审查,发现不符合报名条件或弄虚作假的取消参加人才引进资格。通过资格审查的,不能改报其他岗位或修改报考信息。

报名人员要随时关注登录杜尔伯特蒙古族自治县人民政府门户网站查询后续报考信息。对审查结果有异议的可在审查结果公布后2日内向县委组织部提请仲裁(联系电话0459-3410041),仲裁通过的视为报名成功,未提请仲裁或仲裁未通过的取消报名资格。

(三)能力测评方式

采取笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试。采取闭卷考试的方式进行,成绩满分为100分,低于60分者不予引进。

(2)面试。面试成绩满分为100分,低于60分者不予引进。

(3)能力测评总成绩计算。能力测评总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

本次人才引进不实行政策性加分。

(四)考核与体检

根据能力测评总成绩计算,按引进计划数与考核、体检人数1:1的比例确定进入考核和体检人选。主要对思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法情况、专业知识水平和适应工作的能力进行考核,并对其档案进行审查,如发现存在弄虚作假、学历学位和资格证书等不符合要求、有违法违纪行为、档案信息存疑或造假等情况,取消引进资格。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自理,考核或体检不合格者不予引进,由此产生的空缺不予递补。

(五)社会公示

拟引进人才名单在县政府网站公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。对公示期间群众反映有问题并查实的,取消引进资格。

(六)办理手续

对公示期满无异议人员,办理相关手续,纳入县事业单位编制管理。引进人才实行12个月试用期,试用期满考核不合格的,取消录用。被录用的引进人才要求最低服务年限5年(含试用期),服务期内不允许考录或调转至县外。

五、其他事宜

1. 本次人才引进工作由县属部分事业单位第二批次人才引进工作领导小组组织实施。政策咨询电话:0459—3410041。

2. 人才引进各环节因不符合要求取消引进资格,由此产生的空缺不进行递补。

3.报考人员需时刻关注杜尔伯特蒙古族自治县人民政府门户网站及大庆人才公众号发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

4. 资格审查贯穿人才引进工作全过程,在任何环节发现报考人员不符合引进条件、弄虚作假等情况,随时取消引进资格,触犯相关法律的依法追究法律责任。

5. 本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

附件:

附件1:杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进计划表(县属部分事业单位第二批次)

附件2:报名须知

附件3:杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进报名登记表(县属部分事业单位第二批次)

附件4:诚信承诺书

杜尔伯特蒙古族自治县属部分事业单位第二批次

人才引进工作领导小组


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:怀孕女医生夜班晕倒数次,科主任同意请病假,医务科却拒绝!

下一篇:湖南大学医院劳务派遣人员招聘公告

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【淮安市广仁诊所有限公司】发布,招聘普通内科公司没有签合同怎么走劳动仲裁【南京江宁银河湾诊所】发布,招聘中医针灸/推拿师【常州武进妇婴医院有限公司】发布,招聘护士/护理、影像医学科、行政院长【太仓牙晟家口腔有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【常熟济康诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、呼吸内科去劳动仲裁院申都准备什么材料劳动仲裁律师费是败诉的一方出吗劳动仲裁一定会得到理赔吗【常州医邦社区服务有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【苏州工业园区允正堂中医诊所有限公司】发布,招聘药剂科、中医科医生、中医针灸/推拿师劳动仲裁流程需要本人到场吗【泰兴平安医院】发布,招聘普通内科、影像医学科、影像医学科【常熟玉蕙口腔医院有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、护士/护理劳务纠纷诉讼费大概需要多少【武进区雪堰博芽口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳务纠纷案件律师费由谁来承担【常州北极星口腔医院有限公司钟楼分公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、口腔医生劳动官司可以主张对方出律师费吗【暨阳康复养老(江苏)有限公司】发布,招聘中医科医生、护士/护理、护士/护理劳动纠纷律师费用多少钱【常州武进济芳综合门诊部有限公司】发布,招聘普通内科、中西医结合、护士/护理上诉有效期15天是否包含节假日【扬州江都雅健护理院】发布,招聘普通内科、康复科、中医科医生【昆山仁禾诊所(普通合伙)】发布,招聘普通内科【苏州吴江盛泽爱心护理院】发布,招聘护士/护理、中医科医生、普通内科【孔医堂(南京)中医门诊部有限公司】发布,招聘网络推广主管、新媒体专员、药剂科【南京江北大华门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【常州中吴明州康复医院有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科劳动争议一审立案需要多久
2025年江苏南京农业大学科研助理招聘3人公告(一)2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人公告2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人公告安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘公告2025年上海中医药大学招聘公告2025年浙江宁波象山县机关事业单位招聘派遣制驾驶员3人公告昆明圣约翰医院2025年招聘公告浙江杭州电子科技大学信息技术中心招聘工作人员(劳务派遣)公告2025年上海市中医药研究院招聘公告山东中医药大学附属医院2025年1月招聘2名放疗技师简章广西陆川县乌石镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告中日友好医院2025年补招应届毕业生公告四川省广元市妇幼保健院关于2025年公开招聘25名工作人员的公告天津中医药大学第一附属医院2025年1月招聘人事代理制人员方案(第四批)云南省砚山县盘龙卫生院2025年面向社会公开招聘3名非编制内人员福建省肿瘤医院2025年度招聘博士岗位人员预告西藏林芝市巴宜区人民医院2025年1月公开招聘2名编外人员的公告西安医学院附属宝鸡医院肿瘤内科2025年招聘1名医生公告西安医学院附属宝鸡医院2025年招聘2名药剂科药师公告四川省医学科学院、四川省人民医院2025年1月招聘1名编外英文编辑公告(第二次)浙江省永嘉县妇幼保健院2025年1月公开招聘2名劳务派遣人员公告(一)山东省胜利油田中心医院2025年公开招聘工作人员简章北京市通州区西集镇西集社区卫生服务中心2025年招聘公告上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年招聘外用人员启事江苏省省级机关医院药物临床研究机构办公室2025年招聘1名派遣制药师公告天津市第一中心医院口腔科2025年招聘诊疗辅助岗人员简章成都市第六人民医院2025年1月招聘8名管理人员公告广西梧州市龙圩区妇幼保健院2025年1月招聘公告成都市第二人民医院2025年1月招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》