首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 比较4次中选结果,预判带量采购发展趋势!

比较4次中选结果,预判带量采购发展趋势!

时间:2022-09-28 11:11

  医药网8月25日讯 8月24日,第三批国家带量采购中选结果正式公布。
 
  作为新医改的突破口,带量采购的发展趋势备受行业关注,目前已有的4次中选结果是预判带量采购发展趋势的重要参考依据。
 
  本文分别从降价幅度、采购规模和大型药企表现等几个方面展开分析。
 
  降价幅度不断加大
 
  由于长期宣贯、结余留用等政策影响,涉及市场规模高达220多亿元及过评品种数量大幅增加等原因,第三批国家带量采购(下文简称“本次国采”)竞价比以往更加激烈,平均降价幅度超过70%,远高于“4+7”的52%、“4+7”扩围的59%和第二批的53%。
 
 
  单一品种的最大降价幅度再次刷新,本次降幅最大的是石药的美金刚,降幅高达98.72%,超过前3次国采最高降幅96%的纪录(“4+7”中选的富马酸替诺福韦酯二吡呋酯片,成都倍特),更高过“4+7”扩围时的78%(阿托伐他汀钙10mg,齐鲁海南)和第二批的93%(盐酸左西替利嗪片5mg,湖南九典),且降本次国采降幅超过90%的产品多达30多个。
 
 
  进入“一分钱”时代
 
  带量采购的初衷之一就是用通过一致性评价的仿制药来替代专利已经过期的原研药。提起原研药,人们心目中的价格怎么也得几十元、上百元一盒,而自带量采购以来,这种格局就不断被颠覆,当年“4+7”时六毛二的恩替卡韦曾令业界哗然,而本次国采则进入了“一分钱”时代。最小规格的最低价格并非衡量降价的主要标准,但据此也可窥见每次竞价的激烈程度。
 
  随着带量采购的不断深入,本次上海信谊天平药业的盐酸二甲双胍缓释片0.25g中选价为0.0133元,再创新低。最低价发生在二甲双胍身上并不意外,因其是本次国采竞争最为激烈的品种,不但报量大,而且过评的品种数量多,竞争自然最为激烈。报价以分为单位的还不只上海信谊一家,重庆科瑞二甲双胍片的单片价格低到一分五,其卡托普利也报价1分多钱,堪称国采进入了“1分钱”时代。从最初“4+7”时的最低价0.15元/片(浙江京新的苯磺酸氨氯底片)、到“4+7”扩围时的0.049元(齐鲁利培酮1g),第二批国采华中药业对乙酰氨基酚的0.033元/片,再到本次的1分钱时代,最低价不断被刷新。
 
 
  采购规模越来远大
 
  随着带量采购进入常态化,每次国采涉及的市场规模和挤出的“水分”也越来越大。“4+7”开始试点时涉及的市场规模只有77亿元,实际中标采购规模只有19亿元,初略计算压缩市场空间约58亿元。以后则逐渐增大,第二批国采涉及市场规模88亿元,招标结果实际采购规模为22亿元,压缩了60多亿元。而本次则进一步放大,涉及市场规模高达226亿元,实际采购额仅剩30亿元多一点,压缩了近200亿元。当然,采购带量的市场效应比这些具体数字还要大得多,国采对市场的挤出效应还将进一步放大。
 
  企业中选成功率越来越高
 
  随着带量采购以量换价效应的逐渐体现和应采尽采的趋势,企业不但对国采的参与度越来越高,而且成功率也不断提高。主要是投标企业报价的诚意越来越大,“4+7”扩围时,实际报价的企业共有77家,有品种中选的企业有45家,企业成功率为58%;第二批国采时有122家报价,有品种中标的达77家,成功率上升到63%;而本次成功率则进一步提升,实际报价的企业有194家,有品种中选的有125家,成功率又提升了1个百分点,达64.4%。
 
 
  大型药企优势尽显
 
  本次国采的另一亮点是头部企业表现亮眼,在190多个中选的产品中,有130多个来自百强医药企业,占近7成。其中齐鲁、石药各8个中选,上海医药、扬子江和中国生物制药都有7个中选。而且在供应区域优先权方面,大型企业优势更加明显,如齐鲁有7个品种获得第一顺位选择权,石药有3个、上海医药有2个。
 
  大型药企产业链齐全,原料制剂一体化的成本优势明显,充分体现了报价的诚意和大型企业的底气。2019年11月29日国务院深化医改领导小组印发的《关于以药品集中采购和使用为突破口进一步深化医药卫生体制改革若干政策措施的通知》要求”加快形成以大型骨干企业为主体、中小型企业为补充的药品生产、流通格局”,可见带量采购正在沿着新医改的指向稳步前行。
 
 
  降价不是目的,最终形成以医保支付为基础,价格、临床和供应相对稳定的格局才是目标。经过4次国家和多次地方带量采购的深入实践,广大患者和医生对仿制药替代的认可度不断提高,医药企业对以价换量信心的也在不断提高,带量采购也由少量品种在小范围的试点,逐渐扩大到更多品种、涉及更大市场规模在全国的全面推广。带量采购进入了常态化并沿着“应采尽采”的方向全面铺开,患者的负担得以大幅减轻,医药行业的集中度也随之大幅提高,一批具有国际竞争力的大型企业集团有望诞生。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:国家集采下这些药店将淘汰 市场格局迎巨变

下一篇:化药、生物药、中药、进口新药 上市难度大比拼

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【淮安市广仁诊所有限公司】发布,招聘普通内科公司没有签合同怎么走劳动仲裁【南京江宁银河湾诊所】发布,招聘中医针灸/推拿师【常州武进妇婴医院有限公司】发布,招聘护士/护理、影像医学科、行政院长【太仓牙晟家口腔有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【常熟济康诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、呼吸内科去劳动仲裁院申都准备什么材料劳动仲裁律师费是败诉的一方出吗劳动仲裁一定会得到理赔吗【常州医邦社区服务有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【苏州工业园区允正堂中医诊所有限公司】发布,招聘药剂科、中医科医生、中医针灸/推拿师劳动仲裁流程需要本人到场吗【泰兴平安医院】发布,招聘普通内科、影像医学科、影像医学科【常熟玉蕙口腔医院有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、护士/护理劳务纠纷诉讼费大概需要多少【武进区雪堰博芽口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳务纠纷案件律师费由谁来承担【常州北极星口腔医院有限公司钟楼分公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、口腔医生劳动官司可以主张对方出律师费吗【暨阳康复养老(江苏)有限公司】发布,招聘中医科医生、护士/护理、护士/护理劳动纠纷律师费用多少钱【常州武进济芳综合门诊部有限公司】发布,招聘普通内科、中西医结合、护士/护理上诉有效期15天是否包含节假日【扬州江都雅健护理院】发布,招聘普通内科、康复科、中医科医生【昆山仁禾诊所(普通合伙)】发布,招聘普通内科【苏州吴江盛泽爱心护理院】发布,招聘护士/护理、中医科医生、普通内科【孔医堂(南京)中医门诊部有限公司】发布,招聘网络推广主管、新媒体专员、药剂科【南京江北大华门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【常州中吴明州康复医院有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科劳动争议一审立案需要多久
2025年江苏南京农业大学科研助理招聘3人公告(一)2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人公告2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人公告安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘公告2025年上海中医药大学招聘公告2025年浙江宁波象山县机关事业单位招聘派遣制驾驶员3人公告昆明圣约翰医院2025年招聘公告浙江杭州电子科技大学信息技术中心招聘工作人员(劳务派遣)公告2025年上海市中医药研究院招聘公告山东中医药大学附属医院2025年1月招聘2名放疗技师简章广西陆川县乌石镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告中日友好医院2025年补招应届毕业生公告四川省广元市妇幼保健院关于2025年公开招聘25名工作人员的公告天津中医药大学第一附属医院2025年1月招聘人事代理制人员方案(第四批)云南省砚山县盘龙卫生院2025年面向社会公开招聘3名非编制内人员福建省肿瘤医院2025年度招聘博士岗位人员预告西藏林芝市巴宜区人民医院2025年1月公开招聘2名编外人员的公告西安医学院附属宝鸡医院肿瘤内科2025年招聘1名医生公告西安医学院附属宝鸡医院2025年招聘2名药剂科药师公告四川省医学科学院、四川省人民医院2025年1月招聘1名编外英文编辑公告(第二次)浙江省永嘉县妇幼保健院2025年1月公开招聘2名劳务派遣人员公告(一)山东省胜利油田中心医院2025年公开招聘工作人员简章北京市通州区西集镇西集社区卫生服务中心2025年招聘公告上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年招聘外用人员启事江苏省省级机关医院药物临床研究机构办公室2025年招聘1名派遣制药师公告天津市第一中心医院口腔科2025年招聘诊疗辅助岗人员简章成都市第六人民医院2025年1月招聘8名管理人员公告广西梧州市龙圩区妇幼保健院2025年1月招聘公告成都市第二人民医院2025年1月招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》