首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 以较小降辐赢较大市场 谁将成为第五批国采优等生?

以较小降辐赢较大市场 谁将成为第五批国采优等生?

时间:2022-09-28 11:11

  医药网6月7日讯 6月2日,上海阳光医药采购网挂网《国家组织药品联合采购办公室关于发布<全国药品集中采购文件(GY-YD2021-2)>的公告》,正式确定 62 个药品参加本次国家带量采购。
 
  让更多企业参加国采
 
  经历前四批五轮国采,加上各省级联盟集采,国采越来越成为医药市场的常规项,成为市场营销的一部分,没有了新鲜感。不过,第五批国采还有一些特别之处,这让相关企业有所困惑。
 
  首先,确定产品目录的时间延长。从4月15日发文报量,到6月2日公布具体的限价、报量文件,长达48天,比前几批多了十几天,这不能不让人浮想联翩。时间拉长的背后是,品种数量增多。
 
  笔者认为,第五批国采产品目录确定时间较长的主要原因有三:一是主办方要引进更多企业参加,以增加竞争性。二是给更多企业机会,尤其是快要过评的产品。因为这次没赶上国采,就要拖到下一个周期,短则一年,长的甚至三年,这对众多花费大量人力、财力参加一致性评价的企业有点不公。第三,或许是出于另一个考量,参照前几批国采的经验,竞标企业过少,可能造成一家独大的局面,不但降幅达不到预期,供应环节稍有风吹草动,还会影响集采效果。
 
  从竞争态势来看,注射剂品种多达28个,超过总数的一半,市场规模超过500亿元,标志着注射剂成为今后的集采重点。注射剂是药品中利润最高的品种,更是企业的战略性“武器”,志在必得的冲动只会让竞价更为激烈。这在刚刚过去的第四批国采中已现端倪,当时仅8个注射剂第一次入围就产生了75%的平均降幅。
 
  注射剂竞争白热化
 
  与前几批国采相比,第五批国采规则变化不大,主要有两点:一是采购期不再固定为一年,而是视中选企业数量分别给出一、二、三年的采购周期。采购周期长意味着更大的市场体量,势必促使企业报出更低价,加剧竞价的激烈程度。二是采购量比例与第四批集采略有不同,具体为实际中选企业数为1家的,为首年约定采购量计算基数的40%;2家的为50%;3家的为60%;4家及以上的为70%。这实际上延续了口服制剂的集采规则,只不过与口服制剂相比,少了10%的采购量。
 
  形势非常明朗,药品生产企业经过前四批国采的洗礼变得更加成熟和理性。面对第五批国采,需要客观研判竞争态势,结合自身实际情况,拿出切实可行的投标方案。参考过去的经验,投标企业大概持三种心理:一是志在必得型,不惜血本也要低价中标;二是既要中标,也要有利润,企图以较高价格中标;三是抱有投机心理,以较高价投标,中标当然好,既有市场也有利润,不中标也不后悔。总之,目标大同小异,但具体策略要因地制宜。
 
  需要特别提醒的是,注射剂品种与口服制剂还是有很大的区别。口服制剂即使不中标,仍有药店、网络等终端可供开拓。前几批国采落标品种,有的在标外市场就卖得相当不错。而注射剂品种的主要市场就是以公立医院为主的第一终端,中不中标,市场会有天壤之别。从这个意义上说,以注射剂唱“重头戏”的第五批国采有点像过去传统投标的重演,竞争会更为白热化。
 
  至于集采药企的投标风格,虽然可能因企业体制、负责人性格差异而不同,但不必太在意。毕竟此一时彼一时,面对同样的市场答卷,考出好成绩才是唯一目的。毕竟游戏规则、市场规律和投标心理趋于统一。“杀敌一百、自损三千”的地板价饱受诟病也说明了此举不是长久之计。况且,越往后,中选规则越趋于柔和,妄想以超低价占领所有份额的机会微乎其微。能以小幅降价赢得较大市场,已经算是国采优等生。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:“三孩政策”深度影响医药行业 辅助生殖、儿童用药市场等将扩容

下一篇:抗抑郁药TOP10排位生变!两大超10亿产品“领军”

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【慈铭博鳌国际医院有限公司】发布,招聘肿瘤科、企划策划主管、影像医学科深圳不缴社保怎么处罚【乐东紫荆康宁医院有限公司】发布,招聘精神心理科、药剂科、护士/护理3年合同到期不续签能领失业金吗【海口琼山王丹口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【海口方卓妇女儿童医院有限公司】发布,招聘麻醉医生、护士/护理、信息科2024年自动离职可以领失业补助金吗【三亚微笑口腔门诊部】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、导医、口腔医生医院合同工离职医院给补偿吗【海口顺意口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【海口市美芝道康养有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医针灸/推拿师、理疗师2024自动离职可以申请失业补助金吗【琼海嘉积陈丁山口腔诊所】发布,招聘临床医疗-其它、口腔医生【海南口腔医院有限公司】发布,招聘口腔医生、总经理/执行院长、总经理/执行院长【海口琼山盛玉奇西医内科诊所】发布,招聘普通内科、全科医生、普通内科失业补偿金申请成功怎么领取【三亚吉阳王家康膏药铺】发布,招聘护士/护理【海口市琼山区东门社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理劳动仲裁时效过了可以提起诉讼吗不发工资怎么申请劳动仲裁【海南子木医疗投资有限公司万宁顺康分公司】发布,招聘网络推广主管、护士/护理、肾脏内科2024年自动辞职可以领失业补助金吗【海南伢伢医疗管理有限公司口腔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理还没入职可以劳动仲裁吗全国医院大检查启动,这些地方不注意容易被罚!劳派合同能不能仲裁【海口美兰晓雨牙科诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理【吉林医院招聘】吉林大学白求恩第一医院日间观察病房护理平台招聘启事【福建医院招聘】[人才招聘]     2025年宁德师范学院附属宁德市医院编外工作人员招聘公告(一)【四川医院招聘】成都市公共卫生临床医疗中心引进高层次人才(学科带头人、博士)招聘公告
上海健康医学院2025年公开招聘工作人员公告苏州卫生职业技术学院2025年博士专项招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于风湿免疫科刘琬璐课题组招聘项目聘用人员的启事浙江大学医学院附属第二医院关于神经外科张建民课题组招聘项目聘用人员的启事浙江大学医学院附属第二医院关于招聘客户服务中心工作人员的启事【合同制招聘】北医三院护理岗招聘启事河东区常州道街社区卫生服务中心招聘派遣制(编外)工作人员成都市公共卫生临床医疗中心引进高层次人才(学科带头人、博士)招聘公告[人才招聘]     2025年宁德师范学院附属宁德市医院编外工作人员招聘公告(一)吉林大学白求恩第一医院日间观察病房护理平台招聘启事义乌市中心医院疼痛科、质量管理科、基建总务科、内镜中心、新生儿科非编人员招聘公告义乌市中心医院护理非编招聘公告西安市第一医院老年神经内科招聘康复师1名2025年扬州市中医院公开招聘第一批备案制人员公告亳州市中医院2025年公开招聘工作人员公告佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)2025年招聘公告(第二批)江西省儿童医院2025年招聘博士研究生公告陕西中医药大学附属医院2025年度招聘75名人才公告宁波市医疗中心李惠利医院2025年招聘4名编外工作人员公告福建医科大学孟超肝胆医院2025年自主招聘22名工作人员公告福建医科大学附属协和医院2025年招聘200名编外工作人员启事(一)上海中医药大学附属龙华医院2025年招聘新职工公告吉林省假肢康复中心2025年2月招聘34名劳务派遣及临聘人员公告长春吉润净月医院2025年社会招聘552名工作人员公告浙江省金华市医疗急救指挥中心2025年2月招聘2名编外工作人员公告中山大学附属肿瘤医院甘肃医院(甘肃省肿瘤医院、甘肃省医学科学研究院)2025年公开招聘27名高层次人才公告武汉市第三医院2025年招聘甲状腺乳腺医师启事浙江省绍兴市妇幼保健院2025年度第一次公开招聘硕士博士研究生、高级专家和医学类工作人员公告河北省蔚县人民医院2025年公开招聘133名院内聘用合同工作人员公告广西壮族自治区生殖医院关于2025年招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》