一、医院简介

玉林市中西医结合骨科医院创建于1953年，三级甲等中西医结合骨科医院，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、生产于一体的市级公立医院。是国家中医重点专科骨伤科项目单位、国家第三批重点建设中西医结合医院、药物/医疗器械临床试验机构（GCP）、国家中医优势专科建设单位、首批国家疼痛综合管理试点医院、国家外科基础技能提升项目市级培训基地、国家骨与关节疾病微创与数字智能临床诊疗技术培训项目基地、国家中医住院医师规范化培训协同单位、国家骨与关节运动康复临床医学研究中心医学伦理审查互认联盟主审资质单位、全国首批增龄健康科普基地、丝路健康国际交流项目培训合作基地、广西博士后创新实践基地、广西高等医学院校临床教学基地A级教学医院、广西第一批药食同源推广中心、广西骨科医师进修基地、广西中医药大学教学医院、广西科普教育基地，在中西医结合骨科界享有“北有天津、南有玉林”的美誉。

医院位于玉林市玉东新区，占地126.5亩，规划建筑面积27万平方米，分两期建设，其中一期建筑面积14.2万平方米;编制床位1170张，实际开放床位1500张（可开放病床2050张）;设31个临床科室，10个医技科室，26个行政职能部门。在职职工1380人，高级职称193人，博士8人（含在读），硕士研究生202人（含研究生班），全国名老中医1人，广西名中医1人，广西青年岐黄学者1人，玉林名医6人，拥有市级高层次人才4人。2023年门诊约24万人次，住院3.6万人次，手术2.7万台（其中三四级手术占比80.5%）。

拥有“骨伤科”国家中医重点专科，全国名老中医专家传承工作室1个，“康复科”国家中西医协同“旗舰”科室，广西中医重点专科3个，广西中医药重点学科1个，广西重点（培育）学科1个，广西中医特色优势专科1个，玉林市中医医疗质控中心11个，玉林市中医重点专科培育项目7个，玉林市中医特色优势专科1个，广西区域中医骨伤（专科）诊疗中心建设项目1项，广西中医药重点研究室建设项目1项，广西中医特色康复服务示范医院项目1项，广西中医特色护理示范病房2个，玉林市中西医结合骨科临床医学研究中心1个，玉林市中西医结合骨科康复临床医学研究中心1个。

医院高度重视科研创新，共开展科研立项152项，发表论文1250余篇，其中SCI类论文15篇，中文核心期刊112篇。获得国家专利30多项，国家、自治区、市级科学技术进步奖和广西医药卫生适宜推广奖等科研成果40多项。其中医院自行研制的小夹板获全国科学大会奖、全国医学优秀学术成果奖三等奖。

医院先后获得广西壮族自治区卫生先进单位、自治区文明单位、自治区和谐单位、自治区清廉医院建设单位（文化建设类）、一星级广西青年文明号、广西医学会骨科学分会学术年会优秀组织奖、广西中医药大学2018-2020、2022后期实践教学先进单位；玉林市卫生计生系统党建示范单位、广西第五届广西急诊CPR+急救技能竞赛获“三等奖”、《广西日报》发行工作“先进单位”、玉林市“节水型”单位、玉林市卫生计生系统“五星级”基层党组织、玉林市直卫生健康系统先进基层党组织、玉林市五四红旗团委、玉林市中药调剂职业技能竞赛市级选拔赛优秀组织奖、玉林市第一届中药壮瑶药药膳大赛团体一等奖、全市工会女职工工作先进集体称号、玉林市创建学习型组织先进单位、玉林市卫生工作综合目标管理考评一等奖、玉林市直工会工作先进单位、玉林市无烟医院、卫生工作综合目标管理特等奖、玉林市工会工作先进单位、玉林市卫生应急技能竞赛突发事件紧急医学救援一等奖、公共机构节能工作成绩突出先进集体、玉林市三八红旗集体称号、第一届广西健康科普技能大赛（玉林初赛）特等奖等荣誉。

医院配备有高清椎间孔镜、C臂、G臂、肩关节镜、施乐辉关节镜、椎间盘镜、进口GE64排CT、东芝螺旋CT、进口1.5T核磁共振两台、多台进口固定和移动DR、麻醉导向彩超、骨密度测定仪、骨质疏松治疗仪、上下肢功能恢复器、牵引手术床等各类大中型高精尖医疗设备，具有较高的现代医学诊疗技术。在玉林率先开展肌骨超声，超声引导下开展关节腔注药、局部软组织封闭、周围神经阻滞等治疗，达到“可视化”操作，具有安全性高、创伤小、恢复快、效果好的优势，为广大患者解除病痛。

医院全面提供各种骨科疾患和综合创伤的救治、康复服务和医疗咨询，在骨科临床常见病、多发病及疑难危重病诊治方面，有鲜明的中西医结合特色诊疗优势。总结出闭合手法复位、小夹板外固定、功能锻炼加上应用各种跌打驳骨中草药内服外敷外洗等一整套中西医结合治疗骨折的理论和方法，治疗各种颈肩腰腿痛、骨折术后康复、各种亚健康等疾病，取得了显著的效果。在坚持中医特色的同时不断创新，开展各种创伤骨折、关节脱位、骨科矫形、脊柱外科、显微外科、手外科、骨关节病、骨感染、骨关节结核、骨肿瘤、关节镜、椎间孔镜、颈肩腰腿痛、各种软组织损伤、颅脑胸腹脏器综合创伤等诊疗技术，特别是断指（肢）再植术、拇指再造术、人工髋、膝、肩、肘关节置换术、脊柱侧弯畸形矫形术、椎间孔镜手术、DAA入路髋关节置换术、骨盆骨折切开复位内固定术等高、精、尖手术，已形成较大的影响力。医院设立有重症医学科、内科、综合外科等科室，开展各种复合创伤、重症感染、重型颅脑损伤中风、多器官功能衰竭等危急重症诊疗，治疗头颈胸腹严重创伤，头胸腹部肿瘤以及胸腔镜，腹腔镜微创技术治疗外科疾病，运用中西医结合方法，在治疗高龄骨折、骨科及内科疾病方面有丰富的临床经验，为病人提供强大的医疗保障。

医院制剂室研制生产具有特色的获得制剂批文的骨伤科系列用药21种，剂型涵盖片剂、口服液、酒剂、软膏剂等类型，其中获得国家发明专利的制剂有5个，经多年临床应用，疗效确切，在老百姓中口碑较好的有骨疏宁片、正骨1、2、3号片、跌打酒、补肾健骨口服液、黑硬膏、跌打热敷散等，其中骨疏宁片入选“广西十大中药民族药院内制剂名单”，骨疏宁片、正骨3号片入选广西壮族自治区医疗机构“桂制剂”目录。医院位于玉林中医药健康产业园的新制剂中心项目按照GMP标准正在建设中，建成后将按照自治区示范性制剂中心的标准进行运营和管理，力争建设成有较大影响力的广西壮药民族药制剂工程中心。

医院急诊科拥有一支高水平的院前急救队伍，救护车14台，出诊范围覆盖广西全境及广东、海南、云南、贵州、湖南等地，辐射人口超过1亿，住院患者中外地患者占住院患者总数的三分之二，为各种病人提供出诊及急救服务。

医院紧紧围绕建设中国东盟骨科区域医疗中心和康复医学中心战略目标，按照“一体两翼一个生产+、大骨科大康复、大专科小综合”的总体布局，秉承“中西合璧，厚德精医”的玉骨精神，以精湛的医术，一流的服务，优美的环境，完善的设施为广大人民群众的健康福祉保驾护航！

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.原则上为2025年应届毕业生和住院医师规范化培训毕业生。医师岗位要求有执业医师资格，取得住院医师规范化培训合格证书或在2025年8月前完成住院医师规范化培训且成绩合格；往届毕业生要求具备三级医院工作经历，紧缺特殊专业技术人员可结合实际医院情况适当放宽至二级医院。

（二）具体岗位招聘条件

具体相关专业岗位条件详见《玉林市中西医结合骨科医院编外专业技术人员招聘计划表》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报考

1.曾有违法违纪行为或曾因犯罪受过刑事处罚人员；

2.在各级单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

3.现役军人；

4.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书应聘）；

5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

6.应聘人员不得在聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）第二十四条规定的回避关系的岗位；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序和时间安排

（一）报名方式与资格审查

1.报名方式：采取在人才交流会或2025届广西医药类双向选择洽谈会现场报名

2.报名材料：报名人员需准备个人简历、身份证、毕业证、学位证书、学校推荐表、大学期间成绩单、执业证、资格证等相关材料。

3.资格审查：招聘小组办公室成员负责对符合岗位报名条件的人员进行资格初审，领导小组复审，择优确定考核人选。

（二）考核与面试

考核与面试由招聘领导小组组织实施，由招聘领导小组严格按照招聘的规程组织命题和面试，主要测试应聘者必需的综合知识与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。

参加人才交流会和校园双选会采取在双选会现场直接面试，经用人单位负责人员集体研究，按面试结果择优确定拟聘用人员，签订就业协议。

（三）体检

由医院统一组织体检，体检不合格者不予聘用，体检不合格者不属违约行为。体检工作参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规[2024]3号）等自治区相关文件执行。

（四）公示

公开招聘结果应在招聘公告发布的范围内进行公示，公示不少于5个工作日。公示的内容应当包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经院领导集体研究同意聘用。

（五）聘用及办理入职手续

2025年7月医院统一安排入职报到，岗前培训，办理入职手续，签订聘用合同。

四、聘用待遇

工资待遇实行同工同酬，按单位聘用人员待遇有关规定执行。按照国家和自治区的相关规定，执行社保待遇，享受五险一金、工会福利、法定假期、带薪年休假等待遇。符合引进人才条件者，按医院人才引进和人才储备培养管理规定执行，引进博士享受高层次人才引进相关待遇。执业医师取得住院医师规范化培训合格证，执行国家关于贯彻落实住院医师规范化的“两个同等待遇”政策。

五、注意事项

医院从未委托或授权任何中介机构、单位进行招聘，应聘人员也无需向任何中介机构、单位缴纳中介费用。凡假借我院名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员，医院将保留追究其当事人(单位)法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向医院工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，医院一经查实，将立即取消其应聘资格。

六、联系方式

医院官网：https://www.ylgk.cn/

医院公众号：玉林市中西医结合骨科医院（扫码关注）

二维码（请点击链接查看详情）

地址：广西玉林市玉州区文体北路70号

人事科邮箱：gk2817033@126.com

联系电话：0775-2817033

联系人：梁老师、陈老师

玉林市中西医结合骨科医院

2024年11月19日

附件1玉林市中西医结合骨科医院编外专业技术人员招聘计划表

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来源链接：

https://www.ylgk.cn/web/news/view.aspx?id=1091

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桐庐县妇女联合会因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

编外用工工作人员2名，男女不限，具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县妇女联合会公开招聘编外人员计划表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

3.具有良好品行，愿意履行机关事业单位编外用工人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求；

6.年龄要求为18至35周岁（1989年11月22日至2006年11月22日期间出生)；

7.户籍、工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2024年11月22日；

8.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，2024年11月22日前取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位；

9.根据工作实际需要具备的其他条件。

三、招聘程序

1.报名程序

（1）报名时间：2024年11月22日至11月28日（工作日上午08:30—11:30、下午14:00—17:30）。

（2）报名方式：现场报名或网络报名。现场报名地址：县妇女联合会办公室现场报名（地址：桐庐县城南街道迎春南路258号国资大厦27楼2715办公室），联系电话：0571—89545043。网络报名：将报名资料发送至865855047@qq.com邮箱，并电话县妇女联合会予以确认。

（3）报名资料：报名表（见附件2）（网络报名本人签字扫描）、本人身份证、学历证书、户口簿等原件（网络报名原件扫描）、复印件，近期拍摄的同版1寸免冠近照2张（网络报名采用电子照片）。

2.资格审查

对人选进行资格审查，确定笔试人选。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。

同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划。

3.考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分；面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

笔试和面试时间、地点另行通知。

4.体检、考察

按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在县级医院进行。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

5.公示和聘用

根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网（网址：www.tlrcw.net.cn）公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，与桐庐雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣模式管理。

在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并由招聘单位决定是否在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

桐庐县妇女联合会根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选之外，在面试结束后建立编外用工人员人才库，一年内（有效期为招聘录用公示日起12个月内）若出现编外人员减员情形，可从人才库按得分高低依次确定递补人选（护理员、驾驶员等特殊岗位除外），经体检考察合格，公示无异议，递补人选可直接予以录用。

四、工资待遇

相关待遇按桐庐县机关事业单位编外工作人员标准确定。

五、其他事宜

1.招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。

2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社令第35号）和省有关规定执行。

4.本公告由桐庐县妇女联合会负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。报考过程中出现的违规违纪情况可直接向中共桐庐县纪委监委派驻第五纪检监察组反映，监督电话：0571—89545962。

附件：1.桐庐县妇女联合会公开招聘编外人员计划表

2.桐庐县妇女联合会公开招聘编外人员报名表

桐庐县妇女联合会

桐庐雷博人力资源服务有限公司

2024年11月22日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.tlrcw.net.cn/#/article?n=1309458300705968128