2022年浙江丽水缙云县中医医院公开招聘编外护理人员5人公告

发布单位:来源:缙云县人民政府         发布时间:2022-12-30

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

因医院实际工作的需要,现面向社会公开招聘编外护理人员5名,现将招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优录用”的原则。 二、招聘基本条件 (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。 (二)具有全面履行岗位职责的专业知识和岗位能力,符合国家对执业资格的要求。 (三)符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄及其它要求。 (四)身心健康。 (五)无违法违纪行为。 (六)与原单位的劳动合同期未满的应取得原单位的同意。 三、招聘岗位及要求 招聘岗位 岗位类别 招聘人数 资格条件 户籍 性别 学历 专业 年龄 其它要求 护理 卫生专业技术岗位 5 缙云 不限 中专及以上 护理、护理学、助产 18至35周岁 具有执业护士资格。 注:年龄为18至35周岁(1987年12月28日至2004年12月28日)。 四、招聘工作程序 按照发布招聘公告、报名和资格审核、笔试、技能考核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。由医院党建工作办公室牵头组织,相应职能科室配合,院纪检监察室参与监督指导。 (一)组织报名 1.报名方式:现场报名 2.报名时间:即日起至2023年1月6日(正常上班时间) 3.报名地点:缙云县中医医院电力院区二楼党建工作办公室(五云街道电力路33号)。 4.报名要求:现场报名需提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、资格证书、执业证书等相关证明材料原件及复印件。应届毕业生需提供学校核发的就业生推荐表原件及复印件。还须提供近期免冠1寸彩色照片1张并填写报名表(报名表附后),请自行到网上下载,认真如实填写。 (二)资格审核 人力资源科根据应聘人员年龄、专业、学历、专业、户籍、任职资格等等基本条件开展资格审核。审核与现场报名同步进行。 招聘岗位计划数与资格审核合格人数不足1:2的,将酌情核减或取消招聘计划,核减或取消招聘计划将在网上予以公布。 (三)理论考试 1.时间:另行通知 2.地点:另行通知 3.形式:笔试 4.内容:护理等相关综合知识 (四)操作技能考核 1.时间:时间另行通知 2.地点:医院技能培训中心 3.内容:常用临床护理操作技能。由护理部、医教科、院纪检办公室从招聘评审组中随机抽专业相对应专家参与考核。主要考核应聘人员的实际操作能力、应急能力、专业水平。 (五)组织面试 1.时间另行通知 2.面试形式:结构化面试 3.面试由招聘考评小组办公室组织,考务人员由主考和招聘专家组成(不少于5人),所需人员由院纪检办公室从医院招聘专家库中随机抽取。面试内容为应聘人员表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等方面。 (六)总成绩计算 笔试成绩、技能考核成绩和面试成绩组成,按百分制计分,笔试成绩占总成绩的40%,技能测试成绩占30%,面试成绩占30%。 (七)组织体检、考察 参加体检的人员根据综合成绩由高到低按计划招聘数1:1的比例确定。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位依照综合成绩排名依次给予递补。综合成绩出现并列的,以笔试成绩和技能考核成绩之和高的排位在前,笔试成绩和技能考核成绩之和再出现并列者以笔试成绩高者排位在前。体检在本医院进行,参照公务员相关政策执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员如放弃体检,视作体检不合格。体检相关费用由应聘人员自理。体检合格者按规定给予考察。 (八)公示聘用 体检、考察合格的人员在网上进行公示,公示期为5天。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 (九)工作纪律 招聘工作人员要严格遵守招聘工作纪律,廉洁自律,严格把好审查、考评等关口,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。为维护医院公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员,或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考人员本人承担。 本次招聘相关信息公示网站为缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/,文中的“网上”即指该网站) 咨询单位:缙云县中医医院党建工作办公室(联系电话:3149513) 缙云县卫生健康局组织人事科教科(联系电话:3134813) 举报受理单位:缙云县纪委派驻第七纪检监察组 缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 举报投诉电话:3127675 3127520 本次公告由缙云县中医医院党建工作办公室负责解释。 附件下载 附件:2022年缙云县中医医院公开招聘编外人员报名表.docx 缙云县中医医院 2022年12月28日 原标题:2022年缙云县中医医院公开招聘编外护理人员公告文章来源:http://www.jinyun.gov.cn/art/2022/12/30/art_1229425712_5046252.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【淮安市广仁诊所有限公司】发布,招聘普通内科公司没有签合同怎么走劳动仲裁【南京江宁银河湾诊所】发布,招聘中医针灸/推拿师【常州武进妇婴医院有限公司】发布,招聘护士/护理、影像医学科、行政院长【太仓牙晟家口腔有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【常熟济康诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、呼吸内科去劳动仲裁院申都准备什么材料劳动仲裁律师费是败诉的一方出吗劳动仲裁一定会得到理赔吗【常州医邦社区服务有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【苏州工业园区允正堂中医诊所有限公司】发布,招聘药剂科、中医科医生、中医针灸/推拿师劳动仲裁流程需要本人到场吗【泰兴平安医院】发布,招聘普通内科、影像医学科、影像医学科【常熟玉蕙口腔医院有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、护士/护理劳务纠纷诉讼费大概需要多少【武进区雪堰博芽口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳务纠纷案件律师费由谁来承担【常州北极星口腔医院有限公司钟楼分公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、口腔医生劳动官司可以主张对方出律师费吗【暨阳康复养老(江苏)有限公司】发布,招聘中医科医生、护士/护理、护士/护理劳动纠纷律师费用多少钱【常州武进济芳综合门诊部有限公司】发布,招聘普通内科、中西医结合、护士/护理上诉有效期15天是否包含节假日【扬州江都雅健护理院】发布,招聘普通内科、康复科、中医科医生【昆山仁禾诊所(普通合伙)】发布,招聘普通内科【苏州吴江盛泽爱心护理院】发布,招聘护士/护理、中医科医生、普通内科【孔医堂(南京)中医门诊部有限公司】发布,招聘网络推广主管、新媒体专员、药剂科【南京江北大华门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【常州中吴明州康复医院有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科劳动争议一审立案需要多久
2025年江苏南京农业大学科研助理招聘3人公告(一)2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人公告2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人公告安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘公告2025年上海中医药大学招聘公告2025年浙江宁波象山县机关事业单位招聘派遣制驾驶员3人公告昆明圣约翰医院2025年招聘公告浙江杭州电子科技大学信息技术中心招聘工作人员(劳务派遣)公告2025年上海市中医药研究院招聘公告山东中医药大学附属医院2025年1月招聘2名放疗技师简章广西陆川县乌石镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告中日友好医院2025年补招应届毕业生公告四川省广元市妇幼保健院关于2025年公开招聘25名工作人员的公告天津中医药大学第一附属医院2025年1月招聘人事代理制人员方案(第四批)云南省砚山县盘龙卫生院2025年面向社会公开招聘3名非编制内人员福建省肿瘤医院2025年度招聘博士岗位人员预告西藏林芝市巴宜区人民医院2025年1月公开招聘2名编外人员的公告西安医学院附属宝鸡医院肿瘤内科2025年招聘1名医生公告西安医学院附属宝鸡医院2025年招聘2名药剂科药师公告四川省医学科学院、四川省人民医院2025年1月招聘1名编外英文编辑公告(第二次)浙江省永嘉县妇幼保健院2025年1月公开招聘2名劳务派遣人员公告(一)山东省胜利油田中心医院2025年公开招聘工作人员简章北京市通州区西集镇西集社区卫生服务中心2025年招聘公告上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年招聘外用人员启事江苏省省级机关医院药物临床研究机构办公室2025年招聘1名派遣制药师公告天津市第一中心医院口腔科2025年招聘诊疗辅助岗人员简章成都市第六人民医院2025年1月招聘8名管理人员公告广西梧州市龙圩区妇幼保健院2025年1月招聘公告成都市第二人民医院2025年1月招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》