摘要
职位数量: 13
招聘人数: 若干
学历要求: 本科及以上
报名结束
截止日期: 2024-12-22
工作地点: 湛江
公告详情
湛江中心人民医院是广东省高水平医院重点建设单位、现代医院管理制度建设试点医院。始建于1938年,历经86年的发展,现已成为医教研协调发展的医疗研究型现代化综合三级甲等医院。2017年10月医院易址搬迁,占地面积221亩,建筑面积35.
一、临床学科带头人、高层次人才
序号 |
引进人才 |
学历/学位 |
任职要求 |
待遇 |
1 |
临床学科带头人 |
硕士及以上学历 |
临床医学专业,正高级专业技术职称;年龄一般不超过55周岁,有特殊专长者年龄可放宽。 |
可入事业编制,提供相应层次待遇、科研启动经费和安家费(具体面谈) |
2 |
高层次人才 |
一般 |
医学、药学、管理学及生命科学等医院各岗位相关专业 |
按照《湛江中心人民医院人才引进实施办法》长年引进,名额不限,岗位不限,可入事业编制,提供相应层次待遇、科研启动经费和安家费(具体面谈) |
临床学科带头人、高层次人才简历及相关材料请按“应聘临床学科带头人/高层次人才+姓名”命名发送到邮箱rskzp3157406@163.com,联系人:
表1湛江中心人民医院学科带头人引进条件
基本条件 |
认定条件 |
引进待遇(万元/年,税前) |
科研启动/技术团队培育经费(万元) |
安家费(万元) |
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国法律法规,无犯罪记录; 2.具有良好的品行,以及适应岗位要求的身体条件和心理素质; 3.具有硕士及以上学历,且具有正高级专业技术职称; 4.掌握填补本院空白的临床诊疗技术,或者有能力带领学科开展新的临床诊疗业务项目; 5.年龄一般不超过55周岁,有特殊专长者年龄可放宽。 |
1.符合《湛江中心人民医院人才引进实施办法》第一至第三层次人才条件的。 |
按《人才引进实施办法》相应待遇执行。 |
||
2.符合基本条件,且达到以下条件的:曾任中华医学会或中国医师协会国家级相应专业一级分会常委或省级相应专业一级分会现任/候任主任委员,有能力带领学科团队追踪国际前沿领域最新动向,创新性开展临床诊疗技术新项目、或诊疗技术研发与临床转化应用,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子25分或单篇影响因子15分及以上的临床医技专家,或为省部级科研成果一等奖第一名获得者。 |
120 |
500 |
300 |
|
3.符合基本条件,且达到以下条件的:曾任中华医学会或中国医师协会国家级相应专业一级分会委员,或省级相应专业一级分会副主任委员或青年委员会主任委员者,有能力带领学科开展创新临床诊疗技术项目,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子20分或单篇影响因子12分及以上,或为省部级科研成果二等奖第一名获得者。 |
100 |
400 |
200 |
|
4.符合基本条件,且达到以下条件的:近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子15分或单篇影响因子8分及以上,或在JCR分区为一区的SCI收录期刊发表原创性研究论文3篇及以上,有能力带领学科开展创新临床诊疗技术项目。 |
80 |
300 |
150 |
|
5.符合基本条件但未达到以上第2~4款引进条件之一的,有能力带领学科开展创新临床诊疗技术项目,经医院组织评价或试工等方式进行考察认定为具有相当水平的。 |
80-120(面议)
|
参照以上第2~4款相应层次提供 |
参照以上第2~4款相应层次提供 |
表2湛江中心人民医院人才引进实施办法
人才层次 |
认定条件 |
引进待遇(万元/年,税前) |
科研启动经费(万元) |
安家费(万元) |
第一层次 |
1.中国科学院院士、中国工程院院士; 2.经医院评议认定具有相当水平及学术影响力的高层次人才。 |
年薪面议 |
面议 |
1200 |
第二层次 |
1.国家重点人才项目入选者(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 2.国家杰出人才(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 3.教育部特聘教授或讲座教授(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 4.“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者; 5.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖第一名获得者; 6.近5年以第一作者或通讯作者在Nature、Science、Cell、Lancet、TheNewEnglandJournalofMedicine(NEJM)、JAMA等期刊主刊之一发表原创性研究论文1篇及以上,或发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子140分或单篇影响因子70分及以上的杰出人才。 7.曾任、现任或候任中华医学会或中国医师协会国家级相应专业一级分会的主任委员,且近5年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子70分或单篇影响因子30分及以上的临床医技专家; 符合以上条件之一,或经医院评议认定具有相当水平及学术影响力的专家,年龄一般不超过65周岁者可应聘。 |
不低于150 |
1000 |
600 |
第三层次 |
1.国家重点人才项目青年人才入选者(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 2.国家领军人才(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 3.教育部青年学者(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 4.国家级人才工程人选(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 5.国家重大科研任务、重大科技计划或工程项目负责人,或国家级重点实验室或工程中心学术带头人; 6.在科研业绩方面具有与上述人才相当学术影响力的专家学者(国家级科研成果奖励一等奖第二名获得者,或近5年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子90分或单篇影响因子40分)。 7.中华医学会或中国医师协会国家级相应专业一级分会的副主任委员,且近5年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子45分或单篇影响因子20分及以上的临床医技专家; 符合以上条件之一,或经医院评议认定具有相当水平的专家,年龄一般不超过60周岁者可应聘。 |
不低于130 |
600 |
350 |
第四层次 |
1.国家青年拔尖人才(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 2.广东省特聘教授或其它省份相应层次人才(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 3.广东省领军人才或其他省份相应层次人才(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 4.国家自然科学基金优秀青年基金获得者; 5.国家自然科学基金重点资助项目负责人,或省部级重点学科/重点实验室学术带头人; 6.在科研业绩方面具有与上述人才相当学术影响力的专家学者(国家级科研成果奖励一等奖第三名、二等奖第一名获得者,或近5年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子80分或单篇影响因子32分及以上的业绩突出专家)。 7.中华医学会或中国医师协会国家级相应专业一级分会常委或省级相应专业一级分会现任/候任主任委员,有能力带领学科团队追踪国际前沿领域最新动向,创新性开展临床科研及技术开发,且近5年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子40分或单篇影响因子16分及以上的临床医技专家; 符合以上条件之一,或经医院评议认定具有相当水平的专家,年龄一般不超过58周岁者可应聘。 |
不低于120 |
500 |
300 |
第五层次 |
1.具有博士学位,正高级专业技术职称,任中华医学会或中国医师协会国家级相应专业一级分会委员,或省级相应专业一级分会副主任委员或青年委员会主任委员者,有能力带领学科开展创新临床研究及诊疗技术项目,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子21分或单篇影响因子12分及以上、或为省部级科研成果一等奖第一名获得者。 2.具有博士学历学位,正高级专业技术职称,有能力带领学术团队开展前沿领域创新性科学研究,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子42分或单篇影响因子22分及以上、或为省部级科研成果一等奖第一名获得者的专家。 符合以上条件之一,或经医院评议认定具有相当水平的专家,年龄一般不超过55周岁者可应聘。 |
不低于100 |
400 |
200 |
第六层次 |
1.“广东省自然科学杰出青年基金”获得者或其他省份相应层次人才; 2.青年学者入选者或其他省份相应层次人才(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 3.广东省拔尖人才入选者或其他省份相应层次人才(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 4.广东省青年拔尖人才或其他省份相应层次人才(以《湛江中心人民医院人才引进实施办法》为准); 5.具有博士学历学位、副高级及以上专业技术职称,在科研业绩方面具有与上述人才相当学术影响力的杰出青年学者,有能力带领团队开展相关领域前沿性的科学研究,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子33分或单篇影响因子17分及以上,或为省部级科研成果二等奖第一名获得者; 6.具有博士学位,副高级专业技术职称的杰出青年临床医技专家,并有能力带领团队独立开展创新性临床诊疗技术项目并产生明显社会或经济效益,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子16分或单篇影响因子10分及以上,或在JCR分区为一区的SCI收录期刊发表原创性研究论文3篇及以上,或为省部级科研成果二等奖第一名获得者; 符合以上条件之一,或经医院评议认定具有相当水平的专家学者,年龄一般不超过50周岁者可应聘。 |
不低于80 |
300 |
150 |
第七层次 |
1.优秀临床医技专家:具有博士学位、副高级及以上专业技术职称的临床医技专家,并有能力带领团队独立开展创新性临床诊疗技术项目,近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子12分或单篇影响因子7分及以上; 2.优秀科研专家:具有博士学历学位、副高级及以上专业技术职称,并有能力带领团队开展前沿领域科学研究的优秀科研专家,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子24分或单篇影响因子12分及以上的优秀青年学者。 符合以上条件之一,或经医院评议认定具有相当水平的优秀临床或科研专家,年龄一般不超过48周岁者可应聘。 |
不低于60 |
200 |
120 |
第八层次 |
1.临床能力突出博士:具有博士学位,并有能力主持开展填补我院空白的临床诊疗技术新项目,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子10分或单篇影响因子6分及以上、或近3年主持国家自然科学基金项目1项及以上并以第一作者或通讯作者发表在JCR分区为一区的SCI收录期刊的原创性研究论文1篇及以上; 2.科研业绩突出博士:具有博士学历学位,并有能力带领团队独立开展相关领域前沿的科学研究项目,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子18分或单篇影响因子9分、或近3年主持国家自然科学基金项目1项及以上并以第一作者或通讯作者发表在JCR分区为一区的SCI收录期刊的原创性研究论文2篇及以上。 符合以上条件之一,或经医院评议认定具有相当水平的临床能力或科研业绩突出博士,年龄一般不超过45周岁者可应聘。 |
不低于50 |
150 |
100 |
第九层次 |
1.优秀临床型博士:具有博士学位或从事过博士后研究工作,且近3年以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子8分或单篇影响因子4分及以上、或主持国家自然科学基金项目1项及以上的优秀博士; 2.优秀科研型博士:具有博士学历学位或从事过博士后研究工作,且以第一作者或通讯作者发表SCI收录期刊的原创性研究论文累计影响因子12分或单篇影响因子6分及以上、或近3年主持国家自然科学基金1项及以上并以第一作者或通讯作者在JCR分区为一区的SCI收录期刊发表原创性研究论文1篇及以上的优秀博士。 符合以上条件之一,年龄一般不超过42周岁者可应聘。 |
不低于40 |
100 |
80 |
第十层次 |
普通高等院校毕业,具有研究生学历并获得硕士及以上学位,副高以上专业技术职称;同时有能力主持开展填补我院空白的临床诊疗技术新项目并产生较好的社会或经济效益。 符合以上条件,或经医院评议认定具有相当水平的临床技术骨干,年龄一般不超过45周岁者可应聘。 |
享受所在科室副主任待遇 |
具有博士学位者可按医院科研管理规定 |
具有博士学位者可享受安家费40 |
第十一层次 |
具有博士研究生学历学位,年龄一般不超过40周岁者可应聘。 |
享受所在科室相应专业技术职称正高级待遇2年 |
按医院科研管理规定 |
30 |
二、医技药护研岗位
序号 |
科室 |
岗位 |
学历 |
专业 |
需求人数 |
备注 |
1 |
呼吸与危重症医学科二科 |
医 |
硕士及以上 |
内科学 |
1 |
要求完成内科专业规培 |
2 |
消化内科 |
医 |
博士 |
内科学 |
1 |
|
硕士及以上 |
内科学 |
1 |
要求完成内科专业规培 |
|||
3 |
肾内科 |
医 |
硕士及以上 |
内科学 |
1 |
要求完成内科专业规培 |
4 |
感染性疾病科 |
医 |
硕士及以上 |
内科学 |
1 |
要求完成内科专业规培 |
5 |
精神科 |
医 |
硕士及以上 |
精神病与精神卫生学 |
3 |
要求完成相关专业规培 |
技 |
本科及以上 |
心理学或应用心理学或精神医学或精神病与精神卫生学 |
2 |
具备心理治疗技术初级(师)及以上职称;工作内容:主要从事心理咨询与治疗工作 |
||
6 |
老年病科 |
医 |
硕士及以上 |
内科学或老年医学 |
2 |
要求完成内科专业规培 |
7 |
儿科一区 |
医 |
硕士及以上 |
儿科学 |
1 |
要求完成儿科专业规培 |
8 |
儿科二区 |
医 |
硕士及以上 |
临床医学或儿科学 |
1 |
要求完成儿科专业规培 |
9 |
儿科重症病区(PICU) |
医 |
硕士及以上 |
儿科学 |
1 |
|
10 |
新生儿重症病区(NICU)/新生儿科 |
医 |
硕士及以上 |
儿科学 |
1 |
要求完成儿科专业规培 |
11 |
普外二科(肛肠外科) |
医 |
硕士及以上 |
外科学 |
2 |
结直肠肛门外科或胃肠外科方向,要求完成外科专业规培 |
12 |
普外三科(腹壁、疝外科) |
医 |
硕士及以上 |
外科学 |
1 |
小儿外科方向,要求完成外科专业规培 |
13 |
小儿外科 |
医 |
硕士及以上 |
外科学 |
1 |
疝外科方向,要求完成外科专业规培 |
14 |
普外四科(血管外科) |
医 |
硕士及以上 |
外科学 |
1 |
要求完成外科专业规培 |
15 |
普外六科(肝脏外科) |
医 |
硕士及以上 |
外科学 |
1 |
普外科方向,要求完成外科专业规培 |
16 |
骨外一科(脊柱与骨肿瘤外科) |
医 |
硕士及以上 |
外科学 |
1 |
骨外科(脊柱外科)方向,要求完成骨科专业规培 |
17 |
胸外科 |
医 |
硕士及以上 |
外科学 |
1 |
要求完成外科(胸心外科方向)专业规培 |
18 |
神经外一科 |
医 |
硕士及以上 |
外科学 |
3 |
要求完成外科(神经外科方向)专业规培 |
19 |
神经外二科 |
医 |
硕士及以上 |
神经病学 |
2 |
神经介入方向,要求完成外科(神经外科方向)专业规培 |
20 |
烧伤整形外科 |
医 |
硕士及以上 |
外科学 |
1 |
要求完成外科专业规培 |
21 |
妇科 |
医 |
硕士及以上 |
妇产科学 |
2 |
要求完成妇产科专业规培 |
22 |
产科 |
医 |
硕士及以上 |
妇产科学 |
4 |
要求完成妇产科专业规培 |
23 |
生殖健康与不孕不育科 |
医 |
硕士及以上 |
妇产科学 |
1 |
要求完成妇产科专业规培 |
硕士及以上 |
外科学 |
1 |
泌尿外科(男科)方向,要求完成外科专业规培 |
|||
24 |
眼科 |
医 |
硕士及以上 |
眼科学 |
1 |
要求完成眼科专业规培 |
技 |
本科及以上 |
眼视光学 |
1 |
|
||
25 |
耳鼻咽喉科 |
医 |
硕士及以上 |
耳鼻咽喉科学 |
1 |
要求完成耳鼻咽喉科专业规培 |
26 |
口腔科 |
医 |
硕士及以上 |
口腔医学 |
1 |
要求完成相应专业规培 |
27 |
皮肤科 |
医 |
硕士及以上 |
皮肤病与性病学 |
2 |
要求完成皮肤科专业规培 |
技 |
本科及以上 |
医学检验技术 |
1 |
|
||
28 |
康复医学科 |
医 |
硕士及以上 |
康复医学与理疗学或内科学 |
2 |
要求完成康复医学科或神经内科或内科专业规培 |
医 |
本科及以上 |
针灸推拿学 |
2 |
要求完成中医或中医全科专业规培 |
||
技 |
本科及以上 |
康复治疗学 |
4 |
|
||
29 |
核医学科 |
医 |
博士 |
核医学或肿瘤学 |
1 |
|
医 |
硕士及以上 |
核医学 |
1 |
要求完成核医学科专业规培 |
||
30 |
介入诊疗科 |
医 |
硕士及以上 |
影像医学与核医学 |
1 |
要求完成放射科专业规培 |
技 |
本科及以上 |
医学影像技术 |
1 |
|
||
31 |
急诊医学科 |
医 |
博士 |
急诊医学或内科学或外科学或重症医学 |
1 |
|
硕士及以上 |
急诊医学或内科学或外科学或重症医学 |
1 |
要求完成急诊科或内科或重症医学科或全科专业规培 |
|||
32 |
重症医学科综合一病区 |
医 |
博士 |
内科学或急诊医学或重症医学 |
1 |
|
医 |
硕士及以上 |
内科学或急诊医学或重症医学 |
1 |
要求完成重症医学科或急诊科或内科或神经内科或外科专业规培 |
||
33 |
重症医学科综合二病区 |
医 |
博士 |
内科学或外科学或重症医学 |
1 |
|
医 |
硕士及以上 |
急诊医学或内科学或重症医学 |
1 |
要求完成内科或急诊科专业规培 |
||
34 |
重症医学科高依赖病区 |
医 |
博士 |
急诊医学或内科学或外科学或重症医学 |
1 |
|
医 |
硕士及以上 |
急诊医学或内科学或外科学或重症医学 |
2 |
要求完成重症医学科或急诊科或内科专业规培 |
||
技 |
硕士及以上 |
康复医学与理疗学或康复治疗学或针灸推拿学 |
1 |
|
||
技 |
本科及以上 |
康复医学与理疗学或康复治疗学或针灸推拿学 |
1 |
|
||
35 |
药学部 |
药 |
博士 |
药学 |
3 |
|
硕士及以上 |
药理学或药学硕士专业 |
4 |
|
|||
36 |
病理科 |
医 |
硕士及以上 |
病理学与病理生理学 |
1 |
要求完成临床病理科专业规培 |
技 |
硕士及以上 |
临床检验诊断学、生物化学与分子生物学 |
1 |
|
||
37 |
放射影像科 |
医 |
硕士及以上 |
影像医学与核医学或医学影像学 |
1 |
要求完成放射科专业规培 |
技 |
本科及以上 |
医学影像学或医学影像技术 |
1 |
|
||
38 |
超声医学科 |
医 |
本科及以上 |
影像医学与核医学或临床医学或医学影像学 |
7 |
本科学历要求完成超声医学科规培,需取得超声或影像专业 |
39 |
心血管检查诊断科 |
医 |
硕士及以上 |
影像医学与核医学 |
2 |
要求完成超声医学科专业规培 |
本科及以上 |
临床医学或医学影像学 |
1 |
要求完成相应专业规培;工作内容:从事心电图岗位工作。 |
|||
40 |
临床检验科 |
技 |
博士 |
临床检验诊断学、医学技术等相关专业 |
2 |
|
41 |
输血科 |
技 |
硕士及以上 |
输血医学 |
1 |
非应届毕业生者需具有输血技术副主任技师及以上职称且年龄不超过40周岁 |
42 |
精准医学检验实验室 |
技 |
硕士及以上 |
临床检验诊断学 |
2 |
|
43 |
健康体检中心 |
医 |
本科及以上 |
眼视光学或眼科学 |
1 |
要求完成眼科专业规培 |
本科及以上 |
临床医学或妇产科学 |
1 |
妇科方向,要求完成妇产科专业规培 |
|||
技 |
本科及以上 |
医学影像技术 |
1 |
|
||
44 |
湛江市临床医学研究所 |
科研 |
硕士及以上 |
基础医学或临床医学或生物学或农学等相关专业 |
2 |
|
45 |
全院 |
护 |
硕士及以上 |
护理学 |
不限 |
长年招聘,可入事业编制 |
本科及以上 |
护理学 |
41 |
|
三、行政后勤岗位
序号 |
科室 |
岗位 |
学历 |
专业 |
需求人数 |
备注 |
1 |
内审科 |
管理 |
本科及以上 |
工程造价 |
1 |
要求年龄30周岁及以下 |
2 |
财务科 |
管理 |
硕士及以上 |
会计学或财务管理 |
1 |
要求年龄30周岁及以下 |
3 |
信息科 |
管理 |
硕士及以上 |
信息技术管理 相关专业 |
1 |
要求年龄30周岁及以下 |
本科及以上 |
大数据相关专业,或软件工程或机械电子工程 |
2 |
要求年龄30周岁及以下,高级工程师资格,有大数据管理工作经验 |
|||
4 |
医院物资采购办公室 |
管理 |
硕士及以上 |
企业管理(市场营销)、商业管理、工商管理硕士 |
1 |
要求年龄30周岁及以下 |
报名基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律法规,无犯罪记录;
(二)具有良好的品行、适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(三)具有招聘岗位要求的资质和条件;
(四)硕士研究生、本科学历要求为普通高等院校毕业生,一般需具备学历、学位证书。要求本科及以上学历的优先考虑硕士研究生及以上学历、全国“双一流”大学的毕业生。
(五)
(六)除有备注要求的以外,本科生要求年龄30周岁及以下;硕士研究生或取得中级职称者,年龄一般为35周岁及以下;取得副高级及以上职称的,年龄可适当放宽(年龄计算时间到本次报名截止时间)。
(七)下列人员不得报名:
1、因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的;
3、被开除中国共产党党籍的人员,或被开除公职的人员;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,或被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;
5、在读的非2025年应届毕业生;
6、现役军人;
7、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报名时间和方法
(一)报名时间:从招聘公告发布之日起至
(二)报名方式:请医技药护研、行政后勤岗位应聘者(硕士及本科学历)按照以下报名要求加入QQ群、登录招聘网站报名(电脑端),方视为报名成功。
1、请加入QQ群:865975666(群名称:湛江中心医2025年招聘群),进群时备注“姓名+学历+专业+学校”,不备注及不符合报名条件的不予通过进群。
2、请登录http://zjzxrmyy.vhzhaopin.com/(电脑端报名),并按要求完整填写招聘系统及上传附件扫描件。填报信息及上传材料必须真实完整、准确、清晰可读、符合要求,否则视为无效报名。所有填报信息必须一致,如因个人填报错误、填报不完善、不按要求如实填报造成审核信息有误等问题,由应聘者本人负责。
提交附件材料包括:
(1)《湛江中心人民医院2025年工作人员报名表》(见附件)
(2)身份证
(3)各层次学历的毕业证、学位证
(4)各层次学历的学籍、学历、学位验证报告(学信网下载)
(5)国(境)外留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》
(6)资格证(或资格考试通过成绩单)、职称证、执业证、规培证(或规培证明)
(7)英语等级证书
(8)有工作经历者提供参保证明及合同
(9)应届生提供毕业生就业推荐表、学校成绩单、学生证
(10)其他相关证书
考试时间和方式
(一)由人事科统一组织考核,相关业务部门协助,医院纪检监察科负责监督。
(二)考试时间:
(三)根据考试成绩及综合情况择优聘用。拟聘用人员名单将在湛江中心人民医院网站上公布。医院网址:http://www.dr0759.com。
待遇
(一)高层次人才待遇按照《湛江中心人民医院人才引进实施办法》中对应层次的待遇标准执行(具体面谈)。
(二)医技药护研和行政后勤岗位招聘的硕士及本科学历人员为聘用制员工,与医院签订劳动合同,与同类同级在编职工同工同酬,购买五险一金及相关补充保险。
其他事项
(一)所有人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。
(二)积极落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
(三)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。资格审核贯穿整个招聘过程,任何环节发现如有不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消应聘资格和成绩,已签订的协议或劳动合同无效。
(四)本通告由湛江中心人民医院人事科负责解释,联系电话:0759-3157417,联系人:
湛江中心人民医院人事科
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